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【アーカイブ配信】トヨタテクニカルディベロップメント社が実践するAI採用

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こんな方におすすめ
- 人事と現場で選考基準がズレており、採用が属人化している
- 大量の選考業務によって、戦略業務に時間が割けない
- AIを試してはみたものの、実務フローに定着しない
- 導入の費用対効果や意思決定の基準が見出せない
イベント概要
※本セミナーはアーカイブ配信中です。お申し込み後すぐに視聴いただけます。
「AIを活用すれば採用業務を効率化できそうだ」と感じつつも、
・現場と人事で選考基準の目線が合わず、ブラックボックス化している
・年間数百件の応募書類確認に追われ、本来注力すべき採用戦略に手が回らない
・汎用AIを試してみたが、実務フローへの定着や投資判断のハードルを越えられない
といった壁に直面し、本格的な導入・展開に踏み切れない企業は少なくありません。
本セミナーでは、従業員1,000名超・約30職種の採用を展開するトヨタテクニカルディベロップメント株式会社(TTDC)の人事ご担当者様をお招きします。
「Copilotの試行から、なぜ本格的な専用AI活用へ踏み切れたのか?」
現場を巻き込んだ評価基準の言語化・共通化プロセスから、年間約800件におよぶ書類選考の工数削減、さらに30職種への展開ステップまで、実際に取り組んだからこそ分かる「リアルな成功と試行錯誤」をお話しいただきます。
セミナー詳細
| タイトル | 【アーカイブ配信】トヨタテクニカルディベロップメント社が実践するAI採用 |
|---|---|
| 日時 | 毎日開催13:00-14:00 (60分) |
| 参加方法 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
お問い合わせ先
JAPAN AI株式会社
JAPAN AI サポート事務局
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
Tel : 03-4500-8848
Mail : seminar@japan-ai.co.jp