中途採用業務×AI効率化 〜判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント〜

生成AIの利活用支援およびマーケティングDX支援企業にて、マーケティング担当として広告からイベントまで幅広い施策実行を担当。 2025年から現職。JAPAN AIでは人事領域におけるAI活用の新規事業を推進。AIエージェントを活用した採用業務の効率化支援に取り組む。

AI面接ツール「AI RECOMEN」の法人営業を担当。 これまでに100社以上の導入支援を行い、企業の採用課題に寄り添った提案を行ってきた。 特に新卒採用や大量選考を行う企業において、AI面接の活用による選考効率化や候補者体験の向上に貢献している。

慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社overflowに入社。 「Offers」のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、toB・toC双方の新規集客からLTV最大化まで包括したマーケティング業務を統括。 「エンジニア・PM採用サクセスマップ」などエンジニア採用ナレッジの開発・プロモーションを担当。