AI活用、特定の部門だけで止まっていませんか?エンジニアなしで「全社員がAIで成果を出す組織」に変えた企業がやったこと

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  • AIツールを導入したが利用率が上がらず「入れたけど使われていない」状態が続いている方
  • 推進担当者が孤軍奮闘しており、現場の無関心・抵抗をどう乗り越えるか分からない
  • PoCは成功したのに全社展開で失速するパターンを繰り返している

イベント概要

「ツールは入れた。でも使っているのは一部の部門だけ」――生成AIを導入した企業の多くが、いまこの壁に直面しています。

原因はツール選定ではありません。

現場が使える「環境」、社員一人ひとりの「スキル」、そして使い続ける「組織カルチャー」の3つが揃っていないことにあります。

本ウェビナーでは、AI活用の全社浸透を「環境 × 組織」の視点から分解。それぞれの専門企業が、エンジニアに頼らず現場主導でAI活用を広げるための具体的なステップを解説します。

推進部門だけが頑張る状態から抜け出し、明日から自社で実践できるノウハウをお持ち帰りいただける60分です。

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💡本ウェビナーの各セクション

▼株式会社グロースX

全社員がAIで成果を出すための、組織的なスキルベースの作り方

▼JAPAN AI株式会社

AI活用の分岐点 ー成功企業に学ぶ、全社展開の突破法ー

▼JAPAN AI株式会社

セミナー登壇者

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津下本 耕太郎代表取締役社長

2007年にアライドアーキテクツ株式会社へ参画し、SNS支援やモニプラなど各種事業の収益化に貢献。 2012年より取締役として全社の80%の売上を統括し、2013年のIPO(東証マザーズ市場に株式上場)を牽引する。 2018年に独立・起業。2019年からは株式会社シンクロに「企業向け人材育成SaaSサービス(現在のグロースX)」の立ち上げ役として参画する。2020年8月にグロースX(旧コラーニング)を法人化し、代表取締役社長に就任。 これまでSaaSなどBtoBビジネスを中心に10件以上の新規事業を立ち上げており、エンジニアリングから、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、経営など幅広い役割を担ってきた。グロースXでは「世の中にない顧客体験」の開発を担っている。

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森田 萌乃マーケティング部

新卒でIT業界にインサイドセールスとしてキャリアをスタートした後、 2社目ではBtoB営業・韓国語通訳・メルマガ運用など多岐にわたる実務を経験。 現在はJAPAN AIマーケティング部で展示会やセミナー企画に従事。

セミナー詳細

タイトルAI活用、特定の部門だけで止まっていませんか?エンジニアなしで「全社員がAIで成果を出す組織」に変えた企業がやったこと
日時
13:00-14:00(60分)
参加方法オンライン
参加費無料

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