導入したAI、現場で使われていますか? AI定着を阻む「組織の壁」と「動かし方」

    JAPAN AI AGENT
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  • AIツールを導入したが利用率が上がらず「入れたけど使われていない」状態が続いている方
  • 推進担当者が孤軍奮闘しており、現場の無関心・抵抗をどう乗り越えるか分からない
  • PoCは成功したのに全社展開で失速するパターンを繰り返している

イベント概要

「AIツールを入れたが現場が使わない」——このフェーズで詰まっている企業が急増しています。

AI定着に失敗する企業には3つの共通点があります。

AIを使う文化がないこと、現場のAIスキルが育っていないこと、そしてツールの活用が習慣化していないことです。

本ウェビナーでは、カルチャー・スキル・ツール定着という3つの視点から、AI活用を全社に根付かせる実践手順をお届けします。

【各セッション】

▼株式会社パンハウス

「学んだのに業務で使えない」をなくす——AIを使いこなす人材(アンバサダー)の育て方・選び方

▼株式会社アバージェンス

~「導入したのに使われない」を打破する — 生成AI活用が浸透・定着する組織の作り方~

▼JAPAN AI株式会社

AI推進を「個人技」から「組織の仕組み」へ~推進担当者の孤立を防ぐ「3つの打ち手」~

セミナー登壇者

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葛西 幸充代表取締役社長

アバージェンス社長/CRH発起人。大学卒業後、ジョージア州立大学にてMBAを取得。大手コンサルティングファームを経て、コンサルティング歴は23年。予備診断など100社近く携わった経験があり、新規ビジネスモデル構築などを中心に幅広い経営課題解決の経験を持つ。

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永崎 公志朗シニアAIコンサルタント

大学卒業後にJICAの青年海外協力隊事業でタイ北部の現地NPOにて慈善事業活性化に従事。2019年に一般企業に就職し法人営業からスタート。人材紹介事業部でのマーケティングとキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務や新規事業立ち上げに従事した後、子会社の立ち上げと同社の採用・育成業務を担当。 パンハウスでは過去の業務経験を活かして、採用現場や人材開発の文脈に即した「AI活用研修」の講師として、多くの企業のDX推進に併走している。

森田 萌乃のアバター
森田 萌乃JAPAN AI株式会社 | マーケティング部

新卒でIT業界にインサイドセールスとしてキャリアをスタートした後、 2社目ではBtoB営業・韓国語通訳・メルマガ運用など多岐にわたる実務を経験。 現在はJAPAN AIマーケティング部で展示会やセミナー企画に従事。

セミナー詳細

タイトル導入したAI、現場で使われていますか? AI定着を阻む「組織の壁」と「動かし方」
日時
15:00-16:00(60分)
参加方法オンライン
参加費無料

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〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
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